SAP и Skillaz помогут бизнесу сократить расходы на поиск сотрудников с помощью машинного обучения

18 мая 2017 16:35 #56906 от ICT
SAP подписала меморандум о сотрудничестве в сфере HR-технологий для бизнеса с российским стартапом Skillaz. Компании будут совместно продвигать решения для подбора и управления персоналом. Технология Skillaz интегрирована с решением SAP SuccessFactors и позволит HR-департаментам получать информацию о кандидатах, управлять данными и создавать бизнес-процессы по подбору персонала и управлению кадрами. Skillaz помогает проводить массовый подбор персонала компаниям с разветвленной региональной сетью. Онлайн-собеседования Skillaz позволяют оценить соискателя по различным критериям и пригласить на личную встречу с рекрутерами только самых подходящих кандидатов, которые мотивированы работать именно у этого работодателя. Во время интервью система использует технологии видеораспознавания для анализа поведения кандидата во время интервью. После собеседования Skillaz с помощью машинного обучения обрабатывает данные о кандидатах для отбора, проводит оценку эффективности деятельности новых сотрудников через 6 и 12 месяцев с момента начала работы в компании. В результате система помогает HR-департаментам создать портрет идеального кандидата, чтобы сократить время и расходы на поиск новых сотрудников, а также в дальнейшем автоматизировать процессы по принятию решений при поиске персонала. «SAP SuccessFactors – это гибкая система для интеграций, что позволило нам легко встроить своё решение в бизнес-процесс найма сотрудников и расширить функциональность обоих сервисов. С помощью интеграции с SAP SuccessFactors мы сможем предложить рынку принципиально новое и самое удобное решение для автоматизации рекрутинга, которое улучшит качество подбора персонала и сократит расходы на него для наших клиентов — в первую очередь в регионах», — сказал Андрей Крылов, СEO Skillaz. «Результатом совместного решения SAP SuccessFactors и Skillaz станет построение системы цифрового рекрутинга. Это поможет нашим клиентам обеспечить качественный рост показателей эффективности подбора персонала, сократить затраты на поиск кандидатов и сроки закрытия вакансий. К тому же, интеграция позволит эффективнее работать с новыми сотрудниками: повышать их качество, сокращать сроки адаптации и количество увольнений в первый год работы, – отметил Андрей Шарак, заместитель генерального директора SAP CНГ. – Сотрудничество с Skillaz подтверждает наше стремление к поиску новых партнёров в России и развитию совместных B2B-решений и интеграций для клиентов и партнеров SAP». Решение Skillaz позволяет в 2 раза ускорить процесс подбора персонала, сократить на 42% расходы на найм сотрудников и расширить воронку найма на 300%. К настоящему моменту собеседование с помощью новой технологии прошли более 30 000 сотрудников для более 20 крупных компаний. Среди клиентов Skillaz – «Азбука Вкуса», Альфа-Банк, Банк Открытие, Ростелеком, Связной, Leroy Merlin и другие. В конце 2015 году компания объявила о привлечении 160 тысяч долларов в качестве seed-раунда от частного инвестора. Решение для управления персоналом SAP SuccessFactors — набор интегрированных компонентов для управления талантами, эффективного анализа трудовых ресурсов и планирования. Модуль подбора персонала позволяет находить лучших кандидатов с меньшими затратами, а также согласовать стратегию найма с бизнес-стратегией компании. Комплексное решение ускоряет процесс найма за счет мобильной поддержки кандидатов, линейных руководителей и рекрутеров, использует механизмы социальных сетей для связи с соискателями, автоматически распределяет объявления по наиболее эффективным источникам и сайтам-агрегаторам. Кроме этого, SAP SuccessFactors позволяет создать автоматизированный механизм продвижения вакансий на базе методов интерактивного многоканального маркетинга, ориентированного на данные. Среди клиентов SAP SuccessFactors – ОМК, КРОК, «Технониколь», Wargaming, «Уралхим», «Мегаполис», TouchBank и другие. Ссылка на источник


  • Сообщений: 75474

  • Пол: Не указан
  • Дата рождения: Неизвестно
  • Пожалуйста Войти или Регистрация, чтобы присоединиться к беседе.

    Похожие статьи

    ТемаРелевантностьДата
    Сбербанк представил поиск по приложению «Сбербанк онлайн» на базе машинного обучения18.46Понедельник, 11 марта 2019
    ICL Services организует поддержку ИТ-пользователей с помощью машинного обучения17.8Среда, 30 января 2019
    Samsung готовится "затянуть пояса": вдвое сократить расходы и уволить 10% сотрудников штаб-квартиры17.75Вторник, 08 сентября 2015
    Робота Autodesk научили собирать «Лего» с помощью машинного обучения17.61Понедельник, 20 августа 2018
    «Лаборатория Касперского» усилила защиту Android с помощью машинного обучения17.61Понедельник, 27 мая 2019
    «М.Видео» ускорила выдачу интернет-заказов с помощью чат-бота и машинного обучения17.43Вторник, 25 декабря 2018
    Банк «Хлынов» реорганизовал обслуживание банкоматов с помощью машинного обучения Microsoft Azure17.25Понедельник, 10 апреля 2017
    «Инфосистемы Джет» и «Форсайт» расширяют возможности бизнес-анализа с помощью машинного обучения17.25Понедельник, 19 марта 2018
    Microsoft открыла код среды для машинного обучения13.88Понедельник, 16 ноября 2015
    В SAP S/4HANA добавлены технологии машинного обучения13.88Четверг, 21 сентября 2017

    Мы в соц. сетях